一、2026年上半年工作总结
（一）就业优先战略深入实施
（二）社会保障网络织密扎牢
（三）人才发展动能加速集聚
（四）劳动关系治理效能提升
二、下半年工作计划
（一）全力稳就业保就业
（二）深入推进参保扩面
（三）持续优化人事人才服务
（四）持续强化劳动维权
XX县人社局2026年度上半年工作总结和下半年工作计划
2026年上半年，XX县人社局紧紧围绕全县中心工作，扎实推进各项重点工作。现将有关情况总结如下：
一、2026年上半年工作总结
（一）就业优先战略深入实施，民生根基有效夯实。坚持就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业。全县城镇新增就业715人，失业人员再就业808人，帮扶再就业率达51.53%，就业困难人员再就业76人，帮扶率达100%。一是精准服务企业用工需求。线上线下协同开展企业调研，累计走访企业47家次，电话回访511家次，精准摸排县内235家企业，为缺工企业制定“一企一策”招工方案。二是高频次举办招聘活动。紧扣企业用工和重点人群求职需求，常态化开展“2+N”招聘活动，积极开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘。累计举办招聘会120场，发布岗位15638个，进场求职6540人次，达成就业意向3731人次，实现上岗1026人次。三是深化“三公里”就业圈建设。推动就业服务向农村社区延伸，平台累计注册经营实体2021家，登记求职人员9712人，覆盖有劳动能力和就业意愿劳动者17380人，累计发布就业岗位19037个。四是抓实就业帮扶举措。累计开发公益性岗位、就业见习岗位130个，安置就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体23人，发放岗位补贴90.8万元。为3家企业7名高校毕业生发放一次性就业补贴2.1万元，为4家企业发放重点行业领域社保补贴0.77万元。乡村公益性岗位在岗352人，累计发放补贴141.52万元。五是强化创业扶持。发放创业担保贷款2770万元，带动就业221人。其中为宣城嘉丰木业有限公司、XX县新越绝缘材料有限责任公司等重点企业发放贷款2410万元，有效缓解企业融资压力。举办“周六创业课”1期，结合招聘会开展创业政策宣传10余次，累计服务返乡创业人员200余人。六是拓展跨省劳务协作。赴山西运城盐湖区成功开展高校行暨劳务协作交流活动，与山西水利职业技术学院签署校地合作联盟协议，挂牌设立劳务协作工作站。
（二）社会保障网络织密扎牢，安全防线更加稳固。一是参保扩面稳步推进。截至6月底，全县城乡居保参保人数79844人，新增参保100人，本年度缴费16425人，完成率58.66%。待遇领取35422人，待遇发放率100%。城镇职工（企业、机关保）参保人数32214人，完成率102%；企业职工养老保险在职职工参保16446人，完成率102.78%；失业保险参保10366人，完成率99.67%；工伤保险参保16380人，完成率81.9%。截至目前，2026年度基本医疗保险参保人数为117248人（其中：城乡居民医保参保人数为98432人，职工医保参保人数为18816人），参保率达99.79%。二是缴费和待遇水平显著提升。城乡居保人均缴费水平达1657.66元，较去年同期提升66.14%。月人均待遇领取水平为267.04元，同比增长23.6%；新增领取待遇月人均为479.63元，同比增长69.5%。三是社保卡“一卡通”应用深入拓展。全县社保卡持卡人数达12.28万人，三代卡发行数量10.84万张，覆盖常住人口率提升至99.48%。落实“卡码融合”部署，实现社保卡与安徽码、电子健康卡互通互认。开展“一卡通行·惠享宣城”惠民活动，联动县域优质商户覆盖公交、加油、体育健身等六大场景，创新实施“新能
