一、保障农民工工资支付工作开展情况
（一）调整保障农民工工资支付领导小组组织机构
（二）着力完善“三金”“三机制”“一入罪”制度体系
（三）全力处置好农民工欠薪案件
（四）加强宣传
二、存在问题
（一）劳动合同签订的有效率低
（二）“包工头”恶意唆使农民工以讨要工资名义上访
（三）监察执法处罚中缺少强制措施
三、整改措施
（一）加强建筑施工企业劳动用工管理
（二）建立预防发生拖欠民工工资的长效机制
（三）建立和完善社会信用约束机制
四、工作建议
新华区人社局关于保障农民工工资支付情况的总结
根据沧州市政府下发的《关于做好迎接2018年国务院大督查工作的通知》要求，我局压实工作责任，建立相关机制，明确责任，切实做好解决拖欠农民工工资工作。
一、保障农民工工资支付工作开展情况
（一）调整保障农民工工资支付领导小组组织机构
根据工作需要和人员变动情况，我区保障农民工工资领导小组进行了调整。调整后，成立了由区委常委、区政府常务副区长张金桥同志为组长，区政协副主席、区人社局局长王华涛同志为副组长，法院、检察院、公安局、住建局和五办一乡等17个单位一把手为成员的领导小组。
区政府组织各职能部门就解决拖欠农民工工资工作多次召开了专门会议，要求各职能部门对解决拖欠农民工工资工作提高认识，加强协调联动，形成合力。
（二）着力完善“三金”“三机制”“一入罪”制度体系
政府建立了500万元应急周转金，由区财政列支，专项用于解决农民工工资欠薪问题。积极督促各开发企业足额缴纳农民工工资保证金和预储金，强化劳动保障监察执法与刑事司法联动机制，与公检法等刑事司法部门的配合，不断加强对恶意欠薪行为的打击力度。制定了处置农民工欠薪问题引发群体性事件的应急预案，人社、住建、信访、乡办等部门协调联动，妥善处理各类因欠薪引起的突发事件。人社部门依法对用人单位支付劳动报酬情况进行监督检查，对违法事实清楚、证据确凿的，依法责令用人单位向劳动者支付劳动报酬。对涉嫌犯罪的案件，按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的要求，在规定期限内将案件向同级公安机关移送，并抄送同级人民检察院备案，并向社会公布，形成严厉打击恶意欠薪和欠薪逃匿违法犯罪行为的震慑力。
（三）全力处置好农民工欠薪案件
区人社局实行日常值班和报告制度。为了把欠薪问题解决在基层，第一时间掌握案情，做好稳控工作，防止越级上访的发生，建立了常驻区信访局接访制度，根据自身职能，开展工作，与其他职能部门一起研究解决方案，形成了工作合力，取得了实效。2018年以来，协调解决了2起农民工欠薪问题，为农民工讨薪40余万元，切实维护了农民工的合法权益。
（四）加强宣传，提升农民工的法律意识
针对部分农民工劳动保障法律方面知识欠缺的现象，我区在案件调查和日常巡查过程中积极
