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以案为鉴敲警钟,节前严防守底线——在2026年中秋国庆节前生产安全事故警示大会上的讲话VIP专享

提纲:

一、以案为鉴

二、看清风险

三、严字当头

四、压实责任

以案为鉴敲警钟,节前严防守底线——在2026年中秋国庆节前生产安全事故警示大会上的讲话

同志们:

今天开这个会,就做一件事:把近期的事故拿出来晒一晒、剖一剖,给大家敲敲钟、紧紧弦。三季度以来,周边接连发生多起较大事故,我区也出现险情。节前赶工、秋季干燥、人员流动,多重风险叠在一起,形势不等人。今天的会,不是常规部署,是警示教育、是战前动员。别人的事故,不能当故事听。下面,我讲四点意见。

一、以案为鉴,把教训看清楚

近期事故,每一起都代价沉重,必须反复警醒。

邻区案例值得深思。 XX化工企业节前赶产,设备巡检走过场,管线腐蚀泄漏,作业人员处置不当,3人中毒;一个在建项目抢竣工节点,违章安排高处作业,现场无人监护,2人坠落身亡;一家食品作坊电气线路老化,节前超负荷生产引发火灾,厂房付之一炬。

自身险情更应警醒。 本月,辖区一家五金企业员工违章电焊引燃周边可燃物,幸处置及时未酿大祸;另一家企业特殊作业票证审批形同虚设,无票作业被市级督查当场叫停。

这些事故险情,无一例外都发生在节前赶工阶段。看似偶然,实则必然。

剖析根源,本质都是“人祸”。 一是思想麻痹,觉得“年年过节都没事”,心存侥幸;二是赶工冲动,为了抢订单、赶工期,随意压减安全环节;三是现场失守,特殊作业无人监护,违章操作无人制止,隐患排查走过场;四是培训虚化,新员工、临时工不懂风险、不会处置;五是应急不足,预案不实用、器材不管用、员工不会用,小险情拖成大事故。

这些问题,我区不少企业同样存在。有的在加班赶订单,安全管理力量反而削弱;有的隐患整改拖拖拉拉,打算“节后再说”;有的监管也有松劲情绪,觉得“没出事就没问题”。

今天在座的每一位都要扪心自问:别人的事故,我们听进去了吗?同类隐患,我们查到了吗?监管责任,我们落实了吗? 把教训当故事听,下一个付出代价的,可能就是我们自己。

二、看清风险,把形势研判准

中秋国庆相连,假期长、流动大、波动大,历来是事故易发高发期。当前风险呈现“三个叠加”态势。

一是赶工与疲劳叠加。 企业赶订单、抢交付,设备连续高负荷运转,维护跟不上;人员连班作业,违章指挥、疲劳作业明显增多。

二是流动与缺位叠加。 员工返乡、轮岗集中,新员工、临时用工占比上升——这部分人安全意识弱、操作技能差、对环境不熟,恰恰是事故高发群体。关键岗位人

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