筑牢作风基石 引领社区新篇
同志们：
作风问题无小事，它如同晴雨表，映照着党组织的精神风貌；它如同风向标，指引着党员干部的行为方向。在推进中国式现代化伟大征程中，在奋力谱写社区发展新篇章的关键时刻，重温习近平总书记关于作风建设的重要论述，审视我们落实中央八项规定精神的成效，反思作风问题的严重危害，持续深化整改整治，意义尤为重大。这堂党课，我将重点聚焦于我们的学习感悟、实践成效、风险警示和深化举措这四个方面，结合实际工作，与大家共同探讨如何在基层一线将作风建设抓得更紧更实。
一、深刻领悟思想伟力，把握作风建设根本遵循
思想是行动的先导。深入学习领会习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，是我们抓好作风建设的源头活水。通过学习，我们进一步深化了对作风建设极端重要性、规律性、实践性的认识，筑牢了改进作风的思想根基。
（一）领会核心要义，明确目标方向。总书记反复强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”这一论断振聋发聩，深刻揭示了作风问题的政治本质。我们必须从巩固党的执政基础、实现国家长治久安的战略高度来认识和把握作风建设。通过学习，我们深切体会到，作风建设的目标绝不仅仅是管住党员干部的“嘴”“腿”“手”，其更深层的意蕴在于保持党同人民群众的血肉联系，坚守党的性质和宗旨。每一次入户走访、每一个矛盾化解、每一项便民服务，都是作风的具体体现。我们要求全体社区党员必须时刻牢记，作风建设的根本出发点和落脚点，就是让社区群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
（二）理解丰富内涵，掌握核心要求。总书记关于加强作风建设的重要论述，构成了一个系统完整、逻辑严密的科学体系。其核心要义集中体现在：坚持以上率下是关键。总书记明确指出，“作风建设要从领导干部做起”。这为我们社区党支部班子立下了规矩，我们必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。支部委员的言行举止、工作态度，直接影响着整个社区两委班子和全体党员的风气。聚焦突出问题是要害。 “四风”问题具有顽固性、反复性。总书记强调要聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，尤其强调要下大气力解决人民群众反映强烈的问题。这启示我们，作风建设不能撒胡椒面，必须紧盯社区工作中群众反映强烈的顽瘴痼疾，如推诿扯皮、效率低下、服务不优、态度生硬等问题，精准发力、靶向施治。健全长效机制是保障。“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”总书记强调要持之以恒、久久为功，要靠制度、靠规矩来保障长效。这就要求我们，不能仅仅靠一阵风式的整治，而是要将作风建设的要求融入社区日常管理、议事决策、服务群众的各项具体制度和规范中，形成常态约束。
（三）汲取实践力量，指导社区工作。学习的目的全在于运用。我们社区党支部始终将理论学习成果转化为改进作风的实际行动。在推动老旧小区改造、加装电梯等民生项目时，我们坚持以群众实际需求为导向，通过楼组会议、居民议事厅等多种形式倾听不同声音，坚决摒弃“替民做主”的想法。在优化社区公共服务供给中，我们简化办事流程，推行帮办代办、延时服务、预约服务等便民举措，努力让群众少跑腿、好办事。在处理邻里矛盾纠纷调解时，强调耐心细致、设身处地，杜绝“简单粗暴”“一推了之”。这些实践深深印证了总书记重要论述的真理力量和实践伟力，也让我们深刻体会到，唯有把“人民至上”的理念融入工作的每一个细节，作风建设才能在社区这块沃土上生根发芽、开花结果。
二、对标八项规定精神，检视作风建设实践成效
中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是管党治党的重要法宝。回望落实中央八项规定精神的历程，我们社区党支部始终坚持问题导向，精准发力，狠抓执行，取得了明显成效，社区政治生态持续向上向好，服务效能不断提升，群众认可度稳步增强。
（一）力戒形式主义，重实干求实效蔚然成风。我们深知形式主义是加重基层负担、疏远党群关系的突出障碍。为此，我们大力精文简会，让干部轻装上阵。明确规定社区内部会议能合并的合并，能不开的不开，尽量开短会、讲短话、求实效。严格控制各类报表、台账、总结材料数量，能减则减，能并则并，明确上级要求但实际作用不大的台账必须报请党支部研究，坚决避免为留痕而留痕。将更多的精力从文山会海中解放出来，投入到大走访大排查大整治的具体实践中，投入到解决群众急难愁盼问题的服务中。我们坚决压缩检查评比，突出实干导向。大幅减少对楼组、网格工作不必要、重复的考核和检查，聚焦主责主业和重点任务，注重通过日常走访、群众满意度调查来评价工作实绩，引导大家把功夫下在平时，把服务做进群众心里。例如，在疫情防控后期，我们迅速撤除了不必要的卡点和过度繁杂的登记流程，将重心调整到为脆弱人群提供精准帮扶上，得到了居民广泛好评。
（二）破除官僚主义，密切联系群众更加紧密。我们始终把站稳人民立场、密切联系群众作为根本的工作方法。我们健全落实联系服务群众机制。坚持和完善“党员责任区”“网格化管理服务”“民情日记”等制度，要求每位党员、网格员至少固定联系若干户居民（特别是特殊群体），定期上门走访、电话沟通，做到“需求在网格中发现、矛盾在网格中化解、服务在网格中开展”。支部委员带头示范，每月至少两次深入楼栋、走访居民家庭、商户，面对面听取意见建议，实打实解决问题。我们畅通民意反映渠道，增强主动服务意识。通过设置小区公告栏、线上意见箱、居民恳谈会等多种方式，广开言路。对群众反映的问题，建立台账，明确责任人、解决时限，做到“事事有回音，件件有着落”。坚决摒弃“门难进、脸难看、事难办”的衙门习气，推行微笑服务、首问负责、限时办结，要求每一位接触居民的工作人员，无论岗位，都要热情周到、耐心细致。如今，社区干部“坐办公室”的少了，下基层的多了；“遥控指挥”的少了，亲力亲为的多了，群众普遍反映“见干部容易了，办事方便了”。
（三）狠刹享乐奢靡，清廉节俭新风深入人心。我们深知社区的经费是集体的财富，一分一厘都要用在刀刃上。我们严格控制经费开支，厉行勤俭节约。严格遵守办公用房、公务用车、公务接待等规定。社区日常办公用品采买实行“双人采购、货比三家”，大型活动坚持成本核算，避免铺张浪费。例如，社区组织的文体活动，我们从场地布置、道具准备、奖品选择上都精打细算，鼓励居民自制道具，利用社区现有资源，不搞“高大上”，重在群众参与性和获得感。公务接待（主要面向联动单位必要的工作简餐）严格按照规定标准和程序执行。我们加强集体资产管理监督。对社区服务用房出租、社区经费使用等重要事项，严格按照“四议两公开”程序，坚持集体讨论决策，过程公开透明，结果定期公示，接受党员和居民代表监督。通过持续努力，社区干部艰苦奋斗、勤俭办一切事情的意识显著增强，社区资源利用效率和资金使用效益明显提升，赢得了群众的信任。
这些成效的取得，根本上得益于党中央持之以恒推进作风建设的坚强决心和科学部署，得益于上级党委的正确领导，得益于全体党员的共同努力和社区居民的有力监督。它充分证明，中央八项规定精神具有强大的生命力，是我们管党治党、改进作风的重要武器。看到成绩的同时，我们也必须保持清醒的头脑，深刻认识到作风建设的长期性、复杂性和艰巨性。
三、认清作风问题危害，筑牢廉洁自律思想防线
逆水行舟，不进则退。作风建设不可能一劳永逸。中央八项规定是带电的“高压线”，触碰不得。我们要时刻保持警醒，深刻认识违反中央八项规定精神的严重危害，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。
（一）损害党的肌体健康，侵蚀执政根基。违反中央八项规定精神的行为，看似“小节”，实则是关系党生死存亡的“大害”。如果对公款吃喝、公车私用、违规收礼等问题视而不见、放任自流，就会如同“温水煮青蛙”，使党员干部逐渐丧失理想信仰，忘记初心使命，一步步滑向腐败深渊。党员干部作风不正，群众看在眼里、失望在心里，党在基层的号召力和凝聚力就会被严重削弱。一旦形成“破窗效应”，纪律规矩形同虚设，党的组织就会软弱涣散，甚至被别有用心者渗透利用。这不仅会腐蚀个别党员干部，更会污染一方政治生态，最终动摇党的执政根基。我们作为社区的“领头雁”，其作风不正带坏的就是整个社区的风气，影响的是一方百姓的信心。
（二）疏离党心民心，割裂党群血肉联系。人民群众对党的信任和支持，是我们一切工作的力量源泉。违反中央八项规定精神的行为，恰恰是最容易伤害群众感情、损害党的形象的行为。当党员干部热衷于迎来送往、讲究排场、追求享受时，自然难以设身处地为群众着想；当出现“门好进了、脸好看了，但事情依然难办”的形式主义时，群众只会感到更加无奈和反感；当部分人利用职权或影响力为个人或亲属谋取不正当利益时，更是直接侵害了群众利益，激化了社会矛盾。这种损害是隐性的、也是巨大的。一次违规吃请，可能让多年的亲民形象毁于一旦；一个办事推诿，可能让社区治理的信任度大打折扣；一起作风问题引发的纠纷处理不公，就可能成为群体性事件的导火索。长此以往，党群之间的“鱼水深情”就可能变成“油水关系”，甚至“水火不容”，这是我们最大的危险。
（三）败坏社会风气，阻滞社区发展。党风政风引领着社会风气。我们社区党组织、党员干部的作风，直接影响着社区的整体风气和治理效能。如果我们在工作中铺张浪费、追求享乐，就会助长社区内攀比奢华的不良风气；如果我们办事不公、优亲厚友，就会引发社区内部的矛盾和不信任，使公平正义受到质疑。作风不正还会严重损害社区的营商环境和发展机会。一些本可以引入社区的服务项目或共建资源，可能因为党员干部的“吃拿卡要”或不良习气而望而却步。同时，作风松弛、纪律涣散的集体，必然缺乏凝聚力和战斗力，难以承担繁重的社区治理任务，在破解物业管理难题、推进加装电梯、化解矛盾纠纷等“硬骨头”面前，要么畏首畏尾、推诿扯皮，要么简单粗暴、激化矛盾，严重阻碍社区和谐稳定与长远发展。一个作风涣散、风气不正的社区，必然缺乏发展的内生动力和外部支持。
这些危害警示我们，作风建设是一场输不起的斗争。任何麻痹和侥幸都可能酿成大错。我们必须时刻保持如临深渊、如履薄冰的警觉，守住底线，不越红线。
四、坚持问题导向整改，推动作风持续向上向好
作风建设只有进行时，没有完成时。面对新形势新任务和群众新期待，我们必须树立更强烈的自我革命意识，勇于正视自身存在的问题和差距，以钉钉子精神抓好整改整治，不断擦亮社区党支部的作风底色，以优良作风凝聚奋进力量。
（一）深查细照严剖析，靶向治疗祛顽疾。我们要把问题找准找实作为整改的前提。拓展问题发现渠道。持续畅通群众信访举报渠道（线上线下），在楼道宣传栏、社区微信公众号显著位置公示反映问题方式。定期组织居民代表、楼组长、物业公司等多方参与的恳谈会，重点听取关于服务态度、办事效率、不担当不作为等方面的意见。结合日常走访、网格巡查，主动询问收集群众反映强烈的痛点堵点难点问题。深入开展自查自纠，组织党员干部以中央八项规定精神为镜鉴，以先进典型为标杆，以反面案例为警示，定期反思自身在联系群众、履职尽责、遵守纪律、个人生活等方面是否存在偏差和不足。精准梳理建立台账。对查摆出的问题和收集到的意见建议，支部要认真梳理，分类建立整改台账。要分清是制度不完善还是执行不到位，是思想根子问题还是能力作风问题。聚焦群众反映集中的门好进、事难办、推诿扯皮等形式主义、官僚主义新表现；盯住隐形变异的违规吃喝、违规收送礼品礼金（如电子红包、快递送礼等）等问题；关注不作为慢作为、选择性执行等精神状态问题。明确责任狠抓整改。对列入台账的问题，要逐项明确整改目标、责任主体（具体到人）、整改时限和具体措施。实行销号管理，完成一项销号一项。对群众反映强烈的典型问题，要挂牌督办，集中攻坚。整改情况要在一定范围内向党员和群众通报，接受监督。
（二）强化教育促警醒，固本培元树新风。思想是行动的总开关，只有拧紧思想认识的“螺丝”，才能筑牢抵制歪风邪气的堤坝。深化理论武装补精神之钙。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于作风建设的重要论述作为党支部“三会一课”的必修课，常学常新、深学细悟，引导党员干部不断强化宗旨意识、纪律意识、规矩意识。定期开展作风建设专题研讨，联系思想和工作实际谈认识、找差距、明方向。用好典型案例敲警示之钟。持续加强警示教育，及时组织学习上级下发的违反中央八项规定精神问题通报。结合社区实际，选取发生在群众身边、与社区工作关联性强的典型作风和腐败案例（特别是涉及低保救助、惠民补贴、居务公开等领域的案例）进行深入剖析，以案说德、以案说纪、以案说法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。可以组织观看警示教育片，参观廉政教育基地（线上或线下）。丰富廉政文化养清廉之气。积极建设具有社区特色的廉政文化阵地。比如，在小区公共空间设置廉政主题宣传栏、格言警句墙；挖掘宣传社区党员中的勤廉榜样事迹；利用社区文化活动载体，创作、编排、演出以廉洁文化为主题的文艺作品；在节假日前夕，向党员编发廉洁提醒信息等，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。
（三）织密制度铁笼子，规范权力严约束。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。防范作风问题反弹回潮，必须扎紧制度的笼子。健全完善议事决策机制。严格执行“三重一大”事项集体决策制度（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用），完善党支部委员会、党员大会、居民代表会议等议事规则，确保民主决策、科学决策。持续优化办事服务流程。围绕群众办事的痛点难点，不断优化社区服务流程。全面推行服务事项清单化管理、标准化办理、公开化运行。大力精简办事环节、压缩办理时限、减少证明材料。积极推行“最多跑一次”或“一次都不用跑”（线上办理、帮办代办），推动服务更加便捷高效透明。细化经费资产管理细则。对社区工作经费、服务群众专项经费、自有收入、集体资产资源使用管理等，制定更加清晰、操作性强的实施细则。明确开支范围、报销标准、审批权限、资产管理责任人等关键环节，堵塞管理漏洞。严格落实财务公开制度，每月或每季度详细公开社区收支情况，自觉接受群众监督。完善网格工作标准规范。细化网格员职责清单和工作流程，明确每日、每周、每月应完成的走访、巡查、信息收集、事件处置等标准要求，并建立有效的质量评价体系，避免工作走过场或效率低下。探索网格员“星级评定”等激励约束机制。
（四）抓实监督聚合力，动真碰硬求实效。有力的监督是确保作风好转的必要保障。必须让各种监督力量同向发力，形成闭环。强化党内监督主体作用。充分发挥党支部纪检委员（或纪检监督小组）的日常监督探头作用，定期对社区执行中央八项规定精神、民主决策、经费使用、居务公开、“四议两公开”制度落实等情况进行检查监督。严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评武器，让“红脸出汗”成为常态。支部委员之间要加强相互提醒监督。畅通群众监督举报渠道。持续畅通电话、信箱、网络平台、民情接待日等多种监督举报渠道，方便群众随时反映问题。对群众反映的问题线索，认真核查处理，及时反馈结果。保护实名举报人的合法权益。在居务公开栏显著位置公开监督举报方式。发挥居务监督委员会作用。保障居务监督委员会履职行权，支持其对社区事务决策、工程项目、财务收支、“三资”管理等进行全过程监督。居监会成员要敢于监督、善于监督，定期向支部和居民代表会议报告监督情况。健全作风评议评价机制。将党员干部作风建设情况纳入个人年度考核和民主评议党员的重要内容。探索引入第三方民意调查机构或委托上级部门，定期组织对社区工作作风、服务效能、廉洁自律等情况进行群众满意度测评。测评结果在一定范围内公开，并与评优评先、绩效激励挂钩。对作风问题突出、群众评价较低的党员干部，要严肃批评教育，必要时采取组织措施。
（五）班子带头强示范，党员争先作表率。 “风成于上，俗化于下”。基层党组织的作风好不好，关键看领导班子和党员骨干。支部班子以身作则挺在前。社区党支部书记和支委成员是“关键少数”，必须发挥示范引领作用。带头学习、带头遵守中央八项规定精神，在反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面要求更严、标准更高。带头执行“四议两公开”程序，带头深入群众、服务群众，带头厉行节约、艰苦奋斗，带头管好自己和家人亲属。凡是要求党员做到的，支委班子首先做到；凡是要求党员不做的，支委班子坚决不做。党员骨干标杆引领作示范。要积极发挥社区无职党员、楼组长、党小组长、网格骨干党员等群体的模范带头作用。鼓励、引导、支持他们在网格治理、志愿服务、联系帮扶困难群众、倡导文明新风、化解矛盾纠纷等方面勇挑重担、主动作为。通过设立党员先锋岗、责任区等形式，亮身份、践承诺、树形象。严管厚爱结合激活力。在严格要求的同时，要关心关爱社区干部特别是工作在一线的网格员、窗口工作人员。要理解他们的辛苦和压力，努力帮助解决实际困难，如完善薪酬保障、改善工作条件、提供心理疏导等。对受到不实举报的干部要及时澄清正名，让他们放下包袱、轻装上阵。对思想出现波动、工作遇到困难的干部，要及时谈心谈话，帮助化解思想疙瘩、解决实际难题。让广大党员干部既感受到纪律的刚性约束，也感受到组织的温暖关怀，从而更加自觉地改进作风、担当作为。
同志们，作风建设是永恒的课题，关系着我们党的形象，关系着我们社区党组织的战斗力，更关系着我们能否赢得民心、担负起建设美好家园的重任。今天我们深入学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要思想精髓，回顾了我们落实中央八项规定精神带来的深刻变化，剖析了作风不端的沉痛代价，也明确了未来持续改进的方向和着力点。每一次学习，都是一次精神的洗礼；每一次剖析，都是一次思想的警醒；每一次整改，都是一次肌体的提升。我们务必深刻认识到，在作风建设这场没有终点的长征路上，容不得半点马虎和松懈。
深刻感悟是前行的明灯。总书记的谆谆教诲始终指引方向。我们要将其内化于心、外化于行，转化为服务群众的满腔热情，转化为攻坚克难的过硬作风。严明纪律是不可逾越的红线。中央八项规定是铁的纪律。我们要时刻保持敬畏之心，常怀戒惧之念，守住底线、远离红线、不碰高压线。社区虽小，但作风无小事，每一位党员都是党在基层的形象代言人。实干担当是最好的答卷。衡量作风建设成效，最终要看服务群众的“最后一公里”是否畅通高效。要把整改整治的成果，真正体现到解决居民一件件操心事、烦心事、揪心事上，体现到社区环境优化、治理水平提升、邻里关系融洽上，体现到居民群众发自内心的笑容与认可上。驰而不息是制胜的关键。 “逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”改进作风如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞。我们必须保持韧劲和定力，以“咬定青山不放松”的执着和“永远在路上”的清醒，持续用力、久久为功。
新征程的号角已经吹响！让我们更加紧密地团结起来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把社区党支部建设成为作风过硬、能打硬仗的坚强战斗堡垒。每一位同志都要争当信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的表率。从自身做起，从小事严起，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锤炼过硬作风，凝聚磅礴力量，不断推动我们社区各项工作开创新局面、展现新气象，努力用经得起实践、人民、历史检验的实绩，为党旗增辉，为社区添彩，奋力谱写宜居、和谐、幸福社区建设的新篇章！
谢谢大家！
