一、肯定成绩、正视差距
二、牢记嘱托、坚守初心
三、对标对表、设好红线
四、干字当头、狠抓落实
五、压实责任、凝聚合力
在全县“干部作风提升年”推进大会上的讲话
同志们:
今天我们召开全县“干部作风提升年”推进大会,主要任务是深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,全面总结上半年干部作风提升工作,对标对表查摆突出问题,对下一阶段重点任务进行再动员、再部署、再加压。县长谢颖锋同志主持会议,县政协主席祖巍同志,县委副书记邱磊同志等县四大班子领导出席会议,各镇街、县直各单位主要负责同志参加会议。这次大会既是一次阶段性总结会,更是一次思想再统一、行动再坚决的推进会。下面,我讲几点意见。
一、肯定成绩、正视差距,把“干部作风提升年”活动不断推向深入
今年以来,县委把“干部作风提升年”活动作为贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神、深化正确政绩观学习教育的重要抓手,旗帜鲜明提出“十个严禁”“十个带头”正负清单。全县上下迅速行动、扎实推进,各项工作取得明显成效。
一是政治自觉明显增强。绝大多数党员干部能够把对党忠诚铸入灵魂,把“十个带头”融入日常,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,令行禁止、政令畅通的局面进一步巩固。
二是攻坚劲头持续上扬。在招商引资、项目建设、乡村振兴、生态环保等一线工作中,涌现出一批敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的先进典型,主要经济指标实现稳中有进,一批惠民实事工程落地见效,群众获得感稳步提升。
三是规矩意识不断强化。通过对照“十个严禁”开展自我检视和批评与自我批评,一些迟到早退、会风散漫、推诿扯皮等顽瘴痼疾得到纠治,讲规矩、守纪律的氛围日渐浓厚。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对照习近平总书记提出的“三个区分开来”和激励干部担当作为的要求,对照省委、市委关于作风建设的最新部署,对照“十个严禁”“十个带头”的标尺,我们的工作还有不少差距。少数干部政绩观仍有偏差,搞“形象工程”的冲动尚未根除;一些同志群众观念淡薄,对群众急难愁盼视而不见、绕道而行;有的单位落实导向不牢,以会议落实会议、以文件落实文件,工作停留在纸面上;个别干部规矩意识缺失,重大事项不请示、不报告,甚至顶风违纪。这些问题,从根子上讲,是党性不强、立场不稳、担当不足的表现,必须引起高度警觉,下更大气力加以纠治。
二、牢记嘱托、坚守初心,以正确政绩观引领作风转变
习近平总书记考察安徽时深刻指出,各级领导干部要树立和践行正确政绩观,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,并强调要认真落实“三个区分开来”,健全完善担当作为全链条激励和保护机制,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。这些重要论述为我们深化作风建设提供了根本遵循。全县党员干部要深入学习领会,把正确政绩观刻在心上、融入血液。
一是要始终坚持为人民出政绩。政绩为谁而树,这是根本立场问题。我们要把屁股端端地坐在老百姓这一面,把群众的笑脸作为检验一切工作的最终标尺。无论是谋划发展还是推动改革,都要把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚决防止“解决一个问题,留下十个遗憾”的现象。
二是要始终坚持实事求是出政绩。正确的政绩观离不开一个“实”字。要多做打基础、利长远的潜绩,少搞华而不实的花架子;多到基层一线察实情、出实招,少在办公室里拍脑袋、画圈圈。当前特别要防范“换赛道”“翻烧饼”等行为,对确定的发展蓝图,一任接着一任干,一锤接着一锤敲,决不因人事更迭而半途而废。
三是要始终坚持依法依规出政绩。要在法治轨道上推动发展,在制度框架内干事创业。重大决策严格履行风险评估、合法性审查、集体讨论等程序,重大事项及时请示报告,决不能以“发展需要”为名突破纪律红线,以“特事特办”为名凌驾规矩之上。
四是要始终坚持廉洁干净出政绩。严守中央八项规定及其实施细则精神,带头树好家风,净化社交圈、生活圈、朋友圈,构建亲清政商关系,做到亲而有度、清而有为。每一名领导干部都要算好政治账、经济账、名誉账,决不能“项目上马、干部下马”。
三、对标对表、设好红线,把“十个严禁”“十个带头”落到实处
“十个严禁”“十个带头”是县委为作风建设划出的底线和高线。每一个“严禁”都是不可触碰的高压线,每一个“带头”都是必须扛起的责任旗。
“十个严禁”是铁规矩、硬杠杠。严禁表里
