一、齐心开拓
（一）领导重视
（二）保障有力
（三）形式丰富
（四）调研深入
（五）宣传交流
二、强化认识
（一）充分认识财政基层培训工作的重要意义
（二）推动财政基层培训工作持续深入开展
三、对本期培训班提几点希望
在全省财政基层培训工作研讨班暨财政支农政策师资培训班开班仪式上的讲话钟心平
同志们：
经厅领导同意，今天我们在这里召开全省财政基层培训工作研讨班暨财政支农政策师资培训班，主要任务是传达全国财政基层培训管理工作研讨班精神，总结交流部署我省财政基层培训工作，开展财政支农政策师资示范培训。下面结合会议主题，我讲三点意见，供大家参考。
一、齐心开拓，财政基层培训工作成效显著
两年来，在厅党组的正确领导下，在各地财政部门和财政基层培训机构的密切配合下,我省财政基层培训工作开局良好，稳步推进，培训人数和培训覆盖面逐步增加，全省财政基层培训工作成效显著，财政支农政策培训、乡镇财政干部培训以及县级财政部门预算绩效管理培训工作连续两年被财政部函校通报表扬。通过培训，我省基层财政干部和农村财会人员的政策水平和业务素质显著提高，保证了各项财政政策贯彻落实到位，村级财务管理进一步规范，农村党风廉政建设得到了加强，受到了社会各界和参训学员的广泛好评。
（一）领导重视，组织机构建立健全
厅党组十分重视财政基层培训工作。在厅党组的直接关心下，省中华会计函授学校于2012年底正式运作，并明确省中华会计函授学校负责我省财政基层培训工作的组织实施。
省函校自正式运作以来,连续两年召开全省财政基层培训研讨会，对财政基层培训工作进行部署推进。同时，面对财政基层培训这项新工作，各地承担基层培训任务的机构有所不同，我看了下参会名单，既有函校、干教中心的同志，也有办公室、人教、会计、农业、乡财等科室的同志。各地都能克服困难，结合自身实际，有关业务部门和教育培训机构统筹协调，相互配合，搭建起财政基层培训工作平台，共同推进事业发展，形成了财政支农政策培训、乡镇财政干部培训和县级财政部门预算绩效管理培训三项培训工作都有相关部门组织开展的格局，为开展财政基层培训提供了组织保障。
（二）保障有力，培训水平有效提升
一是师资力量逐步建立。采取干部教育中心和基层函授站的教师以及财政业务骨干，组成师资队伍进行授课。同时通过聘请教学经验丰富的院校专家教授，以及组织各地师资参加各级师资培训班，对各地师资进行培训，满足财政基层培训工作的需求。二是培训制度逐步完善。为规范我省财政基础培训工作，提高培训质量和效果，省里制定了财政基层培训工作考核办法、财政支农政策培训补助资金管理办法和课题管理办法。各地也建立健全了相关培训制度，如九江市制定了《关于进一步加强财政基层培训工作实施意见》，明确对全市乡（镇）财政所和村级财会人员三年轮训一次。三是信息化管理手段逐步完善。在全省统一使用财政基层培训管理系统，对财政基层培训数据进行管理。各地通过系统对培训班数据进行管理。其中宜春市数据录入工作做的比较好，能及时将每年度培训计划、培训办班数据录入系统。
（三）形式丰富，培训效果不断提升
一是培训方式多样。培训组织上采取举办省级示范培训以及市本级组织和各县自行组织培训的方式开展培训。同时，组织各地充分利用财政部函校网络培训平台，开展远程网络培训；在教学形式上，通过课堂讲授、专家讲座、现场提问、案例分析、课堂讨论、多媒体等形式增强教学吸引力；在培训安排上，因地制宜，避开农忙时间，对乡镇较分散的地方采取乡镇划片培训，部分地方还通过联合农林水等部门和高校联合办班；在培训方法上，根据培训对象、培训内容的不同，按岗位、分层次、分类型开展形式多样的培训。同时，通过创新培训方法，保障培训效果。如上饶市在开展培训过程中就创新提出“七步工作法”，即培训需求调查分析、培训前期准备、实施教学准备、实施培训管理、质量考核评估、资料归档报送、学员跟踪反馈。从培训需求调查开始到完成学员跟踪反馈，严格按照工作流程进行规范化操作，确保各个阶段工作有序进行，各种培训资料齐全完整。
二是培训内容丰富。通过开展财政基层培训调研，了解基层财政干部对培训工作的需求，同时将党中央最新精神、财政体制改革、新预算法、课件制作、公文写作、人际沟通与礼仪等内容列入培训课程。同时，把党风廉政教育作为必修课，在培训中结合乡镇财政干部、村干部、村会计的职业特点，有针对性的进行教育引导，为构筑基层反腐倡廉的牢固
